Удобство на рабочем месте: как подобрать офисное освещение правильно

До оборудования здания компании продумайте общий план всех кабинетов для того, чтобы офисное освещение везде было равномерным. Это имеет значение, так как при переходе из более яркой зоны в темную глазам требуется время для адаптации. Эти нагрузки на зрение очень скоро скажутся на продуктивности и самочувствии.

Следуйте данным советам для того, чтобы оборудовать рабочее помещение правильно:

  • Не забывайте о природном освещении – бесплатном и полезном. Располагайте столы на расстоянии до 6 м. от окна – не дальше.
  • Учтите: свет контактирует с различными предметами. Подбирайте столы с покрытием без бликов. А для разделения помещения желательно поставить перегородки из стекла.
  • Учтите характеристику колориметрической температуры. Тут важна умеренность: светодиодные лампы «теплого» диапазона расслабляют, а слишком «холодного» наверняка вызовут перенапряжение. Для офиса желателен показатель, близкий к естественному дневному – примерно 4 000 К.

Рассчитать нужное число ламп можно по формуле: уровень освещения в Люменах = норма освещения (Лк) × общую площадь комнаты в квадратных метрах × коэффициент поправки по высоте потолка.

Нормы вы найдете в СНиП 23-05-95. Пример: минимальная граница для компьютерной работы – 300 Люксов, для чертежных занятий – 500 Люксов. Коэффициент по потолку до 2,7 метра – 1,2.

Для примера рассчитаем уровень освещения для обычного офиса в 50 квадратных метров: 300×50×1,2=18 000 Люменов. Допустим, мы хотим заказать светодиодную встраиваемую панель с показателем 3 200 Люменов. Делим 18 000 на 3 200, выходит 5,6 – 6 ламп необходимо для равномерного освещения в таком зале.

подвесные светильники купить

Когда не не уверены, какие именно подвесные светильники купить для офиса, обратитесь в интернет-магазин курского завода «Светодиод». На kzs.su вы обнаружите лампы, проверенные испытаниями в лаборатории и отвечающие всем требованиям Таможенного союза и РФ. Советуем!

Обязательно к прочтению!

Материалы на сайте размещаются в соответствии с условиями, представленными на странице "Условия".

Публикация, размещенная на данной странице, является исключительно выражением личного мнения её автора! Автор указан рядом с заголовком публикации.

Этот материал никак не связан с сотрудниками сайта или его владельцем и не обсуждался с ними перед публикацией!

В случае, если данная публикация нарушает Ваши права, просьба перейти на страницу "Контакты" и следовать предложенной там инструкции.