Вариант самостоятельного повышения квалификации
Вне зависимости от сферы деятельности компании – информационные технологии, общественное питание, образование, строительство или нефтегазовая отрасль – регулярное повышение квалификации необходимо каждому сотруднику. Это, во-первых, способствует восполнению пробелов в знаниях, что повысит качество и скорость выполнения рабочих обязанностей.
Во-вторых, новые знания, полученные на курсах, помогут справляться с более сложными задачами, что будет способствовать продвижению по карьерной лестнице. Как правило, руководители понимают, что в бизнесе нет мелочей, и успех компании зависит от профессионализма каждого отдельно взятого специалиста: водитель, менеджер техподдержки равно, как и руководитель проектов, юрист и финансовый управляющий, могут повлиять на прибыль фирмы. Поэтому работодатели ...